Vacantes para operadores de tienda en Lider y Mercado Libre: no se pide experiencia
Buscan 3.000 personas para trabajar en supermercados y logística
Nota de Las Últimas Noticias
Otras plataformas y aplicaciones también ofrecen empleo por días y horas en el rubro de armado y despacho de pedidos.
Una masiva búsqueda de personal está realizando por estos días la empresa de recursos humanos Talentfinder. 'Estamos buscando más de 3.000 trabajadores, tanto para el sector retail como logístico', explica Aldo Sepúlveda, gerente general de la firma que se dedica a la selección de personal. La mayor parte de su oferta consiste en 2.000 puestos de trabajo para supermercados. Específicamente, necesitan operadores de tienda para las sucursales de Lider a nivel nacional, como señalan los avisos publicados por Walmart Chile en distintos portales de empleo.
¿Cuál es la labor de un operador de tienda? 'Es un asistente multifuncional, hacen la reposición, picking y caja', define el ejecutivo. Los horarios de trabajo pueden ser 18, 30 y 45 horas semanales. 'Estamos pensando en los jóvenes que quieren complementar sus estudios con trabajo', asegura Sepúlveda. El cálculo es que el sueldo mensual puede llegar a unos $425.000 líquidos. 'Además del sueldo entregamos colación; al pasar a contrato indefinido tienen seguro complementario de salud, telemedicina, un descuento en las compras y otros beneficios que tiene la compañía', destaca. No piden requisitos y los postulantes deben pasar por una entrevista sicolaboral.
Picking y packing
También requieren reclutar más de 1.000 trabajadores para Mercado Libre, enfocados en la labor de tomar, armar y entregar pedidos para su despacho. 'Mercado Libre instaló en Quilicura el centro de distribución más grande de Chile, nosotros somos la empresa que está seleccionando los trabajadores de picking y packing', comenta Sepúlveda. Tienen turnos de mañana y de tarde, ambos con la modalidad 6x1 (seis días trabajados y uno de descanso) y 5x2. Cuentan con buses de acercamiento, colación y seguro complementario.
'En este caso la renta va entre $514.000 y $554.000 más horas extras', aclara. No piden requisitos específicos, más allá de tener actitud y ganas de aprender. 'Quienes más postulan son jóvenes, por eso damos el beneficio que si es gente que estudia y solamente quiere un turno para adecuarse a su horario, le entregamos ese turno fijo', afirma. Se puede postular a los trabajos de Líder y Mercado Libre en talentfinder. cl (https://bit.ly/3M1HPFl) o al mail postula@talentfinder.cl.
Apps para trabajar
Otra forma de encontrar empleo en el rubro comercial es a través de la aplicación chilena Time Jobs. 'Conectamos colaboradores independientes que quieran trabajar en supermercados con clientes que contratan nuestros servicios', indica Santiago Abugarade, gerente de estrategia de la compañía. La persona se registra en la app y puede ver las ofertas de empleo. 'Buscamos pickers, que son las personas que arman pedidos en un supermercado, y shoppers, que pueden ser en dos modalidades: arma el pedido y lo despacha a la casa del cliente, o solo lo despacha. En este caso necesita tener auto, carné de manejar al día y permiso de circulación vigente', detalla.
Las postulaciones a las distintas labores son por día y la ventaja es que la persona elige su disponibilidad de horario. 'Pagamos todos los jueves. Trabajas entre un lunes y un domingo, por ejemplo, y te pagamos al jueves siguiente. Es variable lo que se puede ganar, un shopper -que pagamos por los pedidos que saque- puede estar optando entre $35.000 y $500.000 diarios, y un picker -que generalmente pagamos por hora- podría estar del orden de $30.000 a $50.000', sostiene. Los requisitos y detalles específicos de cada trabajo están en la aplicación, que se puede descargar desde Play Store y App Store. Más información en timesjobs.work (https://bit.ly/3wW5VNf).
Horario flexible
La plataforma Titask ofrece puestos de trabajo en distintas empresas de e-commerce. 'Estamos muy enfocados en las personas que requieran generar ingresos extras o bien les gusta ser más flexibles con su tiempo', plantea Hans Bleck, gerente de negocios Latam de Titask. En supermercados necesitan pickers para armar pedidos y drivers para hacer delivery.
Aquí pueden encontrar trabajos por día o por hora. 'La persona elige, maneja y controla sus tiempos. Esa es la gran virtud de esta plataforma, la flexibilidad. Una persona podría hoy realizar tareas de picker y mañana de delivery', ejemplifica. ¿Cuánto se gana? 'Durante los tres días de Cyberday un driver podría ganar hasta $200.000 brutos y un picker hasta $240.000. En época normal al día podrían hacer hasta $40.000, pero depende mucho de ellos', indica. Información en titask.com (https://bit.ly/3wW5VNf).
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