jueves, 10 de diciembre de 2015

Pingüinos de Madagascar, otra herramienta de capacitación.





Una experiencia personal.

Los simpáticos "Pingüinos de Madagascar", sirven para capacitar, hecho que he podido comprobar personalmente.  

Conocidos por su participación en la exitosa película animada de la empresa Dreamworks Animation Inc; "Madagascar” (2005), Los Pinguinos,  Skipper
Kowalski, Rico y Cabo, también están en el mundo de las series de animación. La estructura argumental de cada capítulo, resulta ser muy entretenida y útil en la tarea docente. Lo anterior coincide con la audiencia de casi 6,1 millones de espectadores que logró el estreno de la serie en los Estados Unidos  (2008). "Para 2010, la producción, llegó al número dos entre los programas de animación entre  niños de   2 a 11 años y en el total de espectadores de cable básico". (Nickelodeon Nabs Ratings Records With Kids' Choice, 'Penguins'». tvweek.com)

Útiles para la capacitación. 

Los "Pingüinos de Madagascar" pueden ser un gran aporte para los trabajos de capacitación y relatorías de habilidades blandas. Como se trata de un equipo con personalidades muy especiales, con jerarquía, talentos individuales  y una dinámica de relaciones bastante particular, sus videos logran promover el trabajo en equipo. A partir de esto, una serie de aspectos como el liderazgo, el manejo de crisis, la inteligencia emocional,  el mejoramiento continuo,  la motivación al logro y el análisis de la dinámica de los grupos,  entre otras innumerables aplicaciones, pueden ser tratados bajo el positivo contexto de estos simpáticos pingüinos. 

La experiencia probada.

Para quienes desarrollan relatorías y buscan incesantemente la posibilidad de innovar con elementos creativos y motivadores, esta es una gran oportunidad. Lo mejor es que los videos de los Pingüinos de Madagascar están disponibles en toda la red. Duran 11 minutos y logran más de alguna risa en los públicos adultos.   En varios  seminarios y cursos he probado la recepción de estos contenidos. Los resultados son bastante buenos.

En una oportunidad, con los participantes de un modulo formativo, identificamos rasgos conductuales de  personajes de la serie, comparándolos con la personalidad de algunos integrantes de la empresa. Esto en un clima de respeto y buen humor. En ese contexto aproveché el ambiente para cerrar con los temas de la empatía y la atención al cliente.  La experiencia fue altamente positiva debido a la incorporación de una lúdica herramienta.
  
Espero que esta vivencia sea de utilidad a todos quienes hacemos relatoría en el área de habilidades blandas.  Acá dejo un video completo, alojado en mi canal de YouTube

https://youtu.be/L-OCHWe9PXs

Un Abrazo


Osvaldo Silva Serqueira





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